106-1教學卓越計畫教學助理補助通過名單公告

  • 2017-10-03
  • 張 振維

一、106學年度第1學期教學卓越計畫TA申請案,共計337案,業經「教學卓越計畫教學助理審核小組」審查完畢,核定通過課程名單請參閱連結(請下載公告附件)。

二、本階段審查根據「106-1補助大班之教學助理試行辦法」,依據各課程選課人數(更新至106年9月29日)為配置標準,核給原則與順序如下:
(一)大班TA:
      (1)授課人數達80人上,核給教學助理一名。
      (2)申請第二門課者將視整體申請情形及班級人數多寡進行核定。
(二)實驗TA:授課人數達40人以上,核給教學助理一名。
(三)全英TA:視申請情形,本次補助授課人數下修至30人以上核給教學助理一名。
(四)線上課程TA:限本校線上課程,且需協助影片製作剪輯及其他事務助者,得申請核給1名教學助理。
(五)AP先修課程TA:限系所基礎課程,其授課對象為高中之學生,且修課人數達40人,得申請核給1名教學助理。
(六)整合式課程TA:限經教務處審核通過之整合式課程,得申請核給1名教學助理。
(七)深碗課程TA:限經教務處審核通過之深碗課程,得申請核給1名教學助理。
 
三、依據本校「東海大學學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點」辦理,敬請教師與學生依其聘任目的與服務內容,共同確認教學助理學習與勞僱關係,說明如下:
(一)學習型TA(以下統稱為教學助理):
     (1)謂擔任以學習為主要目的及範疇之兼任教學助理,協助課程討論、教學輔導等活動,並配合本校教務處教資中心修習「教與學實務實習」(0學分)課程,以完成教學助理考核項目。
     (2)任期:106年10月15日至1月。
     (3) TA一學期核撥7,500元助學金,分三個月撥付,每月2,500元。
(二)勞僱型TA(以下統稱為行政助理):
     (1)上述以外,其協助無學習目的之課程事項,且協助事項有安全顧慮,以提供勞務獲取報酬之兼任行政助理。
     (2)任期:106年10月~12月,本校為其加勞工保險與勞工退休金3個月。
     (3)TA一學期核撥7,500元助學金,分三個月撥付,每月2,500元,每月工作時數勿超過19小時。
※勞僱型TA務必留意:勞雇型教學助理每月須扣繳個人保費233元整,繳納至勞保局辦理加保;若未按時繳交勞保加保申請表、出勤記錄表,延遲後續行政作業,將延誤個人薪資核撥時間。

※教學助理基本資料填寫,請點選連結:至https://form2.thu.edu.tw/172722
※相關紙本表單,請至教學資源中心領取填寫。

四、填報匯款注意事項 :
    1.身份若為外籍生,請一併上傳護照影本及居留證影本。勞僱型TA若為外籍生,請一併上傳工作證。
    2.若匯款單位為銀行,請務必填寫匯款銀行及分行名稱(例如:兆豐商銀榮總簡易分行 );若匯款單位為郵局,僅需勾選郵局即可。
    3.為確保TA的權益,請填寫教學助理本人之銀行帳戶,千萬勿使用或借用家長或朋友的銀行帳戶,以免獎金無法匯入。
    4.提醒您-郵局匯款帳號為14碼,銀行建議為兆豐銀行帳戶,郵局與兆豐銀行可免收手續費。(帳戶碼數:兆豐銀11碼、台灣銀行12碼、中國信託12碼、玉山銀13碼等)
    5.依據中華民國稅法要求: 外籍獲獎學生若居留未滿183天,獲獎金額不論大小,均須預扣20%稅率。
五、教師獲補助後之義務
    1. 不得要求教學、行政助理代理上課。
    2. 不得要求教學、行政助理從事與課程教學無關之事務。
    3. 應於合理範圍內分配教學助理工作份量與時數。
    4. 期末線上填寫教學助理教師評鑑表。
    5. 獲補助之課程須使用本校數位教學平台。
六、本學期將舉辦教學助理初階課程、進階課程及成長工作坊,教學助理需依規定參加,其出席情況將列入教學助理評鑑依據,若教學助理未完成初階及進階課程培訓,須先行補足初階、進階課程時數,方能再擔任教資中心教學助理。上述事項將作為次學期聘任及頒發教學助理證書之依據,請各位教師提醒教學助理參加課程。
【教學助理初階研習會(一)】
 (1)106年10月19日(四)中午12:10-13:30
【教學助理初階研習會(二)】
 (1)106年10月20日(五)中午12:10-13:30
報名網址:http://tevent.thu.edu.tw/tEvent_front/tEvent.php?type=0&conference_code=2017100011
*若教學助理請務必則一場參加,不克前來,務必發信與業務承辦人張振維請假(chenwei@thu.edu.tw),並另約時間至教資中心報到。