108-2【教务处教学发展中心课程协助教学助理审查公告】

一、108学年度第2学期教务处教学发展中心课程协助教学助理(TA)申请案,共计419案,业经「教务处教学助理审核小组」审查完毕,核定通过课程名单请参阅附件一

二、本阶段审查根据「108-2课程协助教学助理申请办法」,依据各课程选课人数(更新至109年03月12日上午10时)为配置标准,本次补助核给原则与顺序如下:
(一)大班TA:
1.修课人数达80人(含)以上,每门补助1名。
2.必修课程修课人数为80人以下申请之课程,视本学期补助经费而定。
(二)实验TA:限系所专业课程,需带领学生进行实验操作,
1.修课人数达40人(含)以上,每门补助1名。
2.必修课程修课人数为40人以下申请之课程,视本学期补助经费而定。
(三)全英TA:限系所专业课程(不含大一、大二英文、选修英文、第二外国语课程),课程备注栏需注明英文授课或英语授课,且修课人数达30人(含)以上,每门补助1名。
(四)创新课程TA:限经系、院课程委员会及教务处审核通过之深碗型课程,每门补助1名。
(五)数码课程TA:
1.远距课程TA:限开设于校内,且经系、院、校课程委员会及教务处审核通过之远距课程,每门补助1名。
2.程式设计课程TA:限通识中心开设之「逻辑思维与运算」课程:
(1)选课代码为3331-3359、3364:依班级修课人数比例核定TA名额,单门课至多补助5名。
(2)选课代码为3362、3363:修课人数达30人(含)以上,每门补助1名。
※申请第二门课者将视整体申请情形及班级人数多寡进行核定

三、依据台教高(五)字第1070199230C号函,自108年2月1日起,学生兼任教学助理全面纳保,归属劳僱型,另依据本校「东海大学学生兼任助理学习与劳动权益保障处理要点」办理,敬请教师与学生依其聘任目的与服务内容,共同确认教学助理劳僱关系,说明如下:
(一)谓其协助无学习目的之课程事项,且协助事项有安全顾虑,以提供劳务获取报酬之兼任行政助理。
(二)工作内容:请参阅「东海大学教学助理制度施行细则」第二条(附件二),实际工作内容由授课教师于合理范围内进行安排。
(三)聘期:109年04月01日- 109年06月30日,于聘期内本校为其加劳工保险、劳工退休金及补充保费。
(四) 助学金:第一个月2,600元整;第二至第三个月,每月2,500元整。每月工作时数勿超过15.5小时
注意:劳僱型TA每月须扣缴个人保费244元整,缴纳至劳保局办理加保;若未按时缴交警察刑事纪录证明书(良民证)同意与声明书约书劳保加、退保申请表及仅外籍生需缴交之外籍生被保险资料表有效期限内之工作证正面影本、居留证正面影本,延迟后续行政作业,将延误起聘时间,则助学金将依实际聘期,予以调降。若未按时缴交出勤记录表,则将延误薪资核拨时间。
104-2起学生担任TA,均以2门课为限,不可同时担任3()课程以上之TA
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※请教师及教学助理务必协助于109.03.24(二)下午17时前提供TA聘任单、个人资料、警察刑事纪录证明书(良民证)及约聘相关表单,以利准时起聘

四、教师获补助后之责任与义务:
(一)不得要求TA代理上课。
(二)不得要求TA从事与课程教学无关之事务。
(三)应于合理且合法范围内支配TA工作份量及时数。
(四)考核TA期末工作报告。
(五)学期末填写TA教师评鑑表。

(六)获配置之课程须使用本校数码教学平台进行教学。

五、承办单位/承办人:教务处教学发展中心/李儒芸(分机:22530)。